Mancia

Residencias Médicas en Argentina

Residencias Médicas en el Mundo

Diario de la Salud

Materias Basicas de Salud

Materias Clínicas

México

Universidades

Hospitales

Carreras de la Salud

Tecnicaturas

Clasificados & Insumos

Trabajo

Café Mancia

Foro/ Residencias Médicas en Argentina/ Foro General Residencias/

Opinion sobre los acomodos

Opinion sobre los acomodos

Página 1 de 2 12 »
  1. Médico Residente Cardiólogo
    1,613
    Posts
    400
    Agradecimientos
    recibidos
    #1

    Opinion sobre los acomodos

    Iba a poner esto en el thread del R1 de anestesia del Ramos pero me pareció mejor abrir u nthread propio. Es simplemente para expresar mi opinión:

    Cuando se habla de "acomodos" no se puede generalizar. Hay "acomodos" y "acomodos".

    Si Pepe desde que está en 2do año sabe que queire hacer Gienco en el Alemán, se va los sábados a la guardia, va 2 veces x semsana ala servicio, se busca la rotación de gineco del IAR en el alemán, etc y después queda ultimo para pasar a entrevista y entra..NO ESTÁ MAL. Está acomodado, pero acomodado porque se lo buscó y porque mientras otros estaban haciendo otra cosa (desde boludeando hasta trabajando para vivir) Pepe se fue armando su camino a futuro.

    Otra cosa distinta es Fulano hijo del Dr. Jefe y que aunque nadie sabe si es bueno o no, si rinde o no... lo dejan primero por "portación de apellido". Ahí si que es injusto.

    Yo si algún dia me toca ser "el acomodo" de alguno, lo haría on gusto si conozco a la persona y si sé de las cualidades. Si sé que vale la pena ir a hablar por él lo haría sin ninguna duda. Ahora si es el primo de mi cuñado que vive en el interior y nunca lo vi en mi vida, no sé que hace de su vida, etc ahi si es medio cualqueira.

    bueno es mi opinion

    saludos
    nacho
  2. 528
    Posts
    310
    Agradecimientos
    recibidos
    #2
    Lo que acontece en los concursos de residencias médicas no es sino una mera manifestación de un fenómeno social y psicológico muy profundamente arraigado, que se encuentra asimismo en la política, en la economía, y en muchos ámbitos de la vida en sociedad.

    Este fenómeno es el nepotismo.

    La conducta humana, moldeada por miles de años de evolución biológica, nos impele a proteger a los nuestros en detrimento de los de los demás.

    En las sociedades modernas buscamos obedecer un paradigma diferente, donde todos podamos competir con equidad y justicia bajo las mismas reglas, cuyo cumplimiento debería de ser garantizado por el sistema mismo.

    Pero somos niños, y aún tenemos mucho por crecer.

    La evolución social del ser humano debe de llevarnos del nepotismo acérrimo de las sociedades tribales hacia un equidad absoluta basada en el inegoísmo y en la empatía universal.

    Hoy, nos hallamos en el medio. Y nos queda mucho por recorrer...
  3. Avatar de Dra.Lorenita
    230
    Posts
    57
    Agradecimientos
    recibidos
    #3
    nacho,tenes un problema de conceptos.
    todos los acomodos son igual,no importa que haya hecho antes el individuo; no se lo gana por merito propio sino justamente por ACOMODO.
    vos ya te recibiste?me parece que por ahi no viviste la experiencia de que alguien se quede con un lugar que vos queres(y en muchos casos necesitas para laburar y mantenerte)solo porque conoce a alguien o es familiar de alguien o lo que sea.
    o sea que, si uno tiene que trabajar para mantenerse y no le alcanza el tiempo para ir a las guardias como vos decis ,e ´¨ír acomodandose de a poquito¨: entonces no se merece nada porque no se dedico a hacer esas boludeces para que lo acomoden?
    no puedo entender como defendes a un acomodado.claro,laburar y estudiar no es hacerse un camino para su futuro.
    un camino para su futuro es chuparle las medias a algun jefe de guardia o de servicio en el tiempo que tenes al pedo; para que despues te reconozca en la entrevista y te acomode.
    nada,muy triste lo tuyo.
  4. Los siguiente/s 4 mancianos agradecen a Dra.Lorenita por este mensaje de gran utilidad:

    Dra.Piojosa (27-May-2009), lola_in_pink (27-May-2009), matico (27-May-2009), sole86 (25-Apr-2012)

  5. 36
    Posts
    20
    Agradecimientos
    recibidos
    #4
    no entiendo, si lo conoces esta bien el acomodo? si no lo conoces es algo malo? Acomodo hubo y va a haber siempre, mas en nuestro medio. Lamentablemente en casi todos los trabajos que conozco se entra por acomodo y no por capacidad. Lo que si definite nacho, o estas de acuerdo con el acomodo o no.
  6. 55
    Posts
    20
    Agradecimientos
    recibidos
    #5
    Me parece que lo que no entienden es que desde el momento que para entrar a un hospital te toman una entrevista ya no estan eligiendo por merito, sino por quien les cayo mejor o si alguien se lo recomendo como persona, que seguramente es mucho mas importante que la nota de un examen. Los que se indignan tanto me encantaria saber que harian si alguien les dice un dia, yo te hago entrar al italiano, lo rechazarian? lo dudo mucho...
  7. Los siguientes usuarios agradecen a Camello por haber posteado información muy útil:

    Guillermina05 (28-May-2009)

  8. Avatar de Dra.Lorenita
    230
    Posts
    57
    Agradecimientos
    recibidos
    #6
    no lo dudes tanto.....
    yo justamente no me presente en ningun privado para mi examen de residencia por que no estoy de acuerdo con las entrevistas,donde solo entran los acomodados.
    ese tema queda en cada uno.la gente que esta segura de los que sabe y lo que hace; sabe tambien que no necesita que lo acomoden,porque se lo puede ganar solo.
    tendrian que probar la linda sensacion de ganarse algo uno mismo,sin deberle nada a nadie.
    es de mediocre pensar de esa manera y defender a la gente que consigue las cosas asi.
  9. 528
    Posts
    310
    Agradecimientos
    recibidos
    #7
    Yo ya expresé mi opinión sociológica al respecto del acomodo en el segundo post de este thread.

    Ahora bien, estoy de acuerdo con lo que plantea la Dra. Lorenita, pero hay incongruencias graves en sus argumentos.

    Algunos están definiendo acomodo como el hecho de obtener algo a modo de favor por parte de otra persona.

    Si esto es el acomodo, entonces casi todo en la vida se obtiene por acomodo.

    ¿Acaso creen que la profesión médica se termina con las residencias?

    ¿Acaso creen que hay concursos transparentes para todo cargo que hayan de ocupar en la vida?

    Lamentablemente, desde que terminen la residencia en adelante, todo cuanto hagan y consigan, será otorgado por alguien a quién hayan agradado, a través de una entrevista, de un llamado telefónico, de una palmada en la espalda, o de muchas maneras posibles.

    ¿Acaso no ven que la residencia es una vidriera?

    La residencia tiene dos sentidos:

    1) Aprender una especialidad médica.

    2) Hacer contactos para el futuro, de los cuales dependerá gran parte de sus oportunidades laborales.

    Hacer un contacto con un médico de planta y trabajar con él luego, es lo que Nacho.tk define como el buen acomodo

    Aunque no estemos de acuerdo a priori, a posteriori la vida es hacer contactos, y hacer contactos es una forma de acomodo.

    Lo que si es injusto es que en un concurso por examen el acomodo pese más que el resultado del primero.

    En la sociedad, la vida es CONTACTOS... (esto es un axioma)
    Editado por Matías Perez Artuso en 27-May-2009 a las 05:21 PM
  10. Los siguiente/s 3 mancianos agradecen a Matías Perez Artuso por este mensaje de gran utilidad:

    Dr Vampet (30-May-2009), edfe25 (02-Jun-2009), sole86 (25-Apr-2012)

  11. 55
    Posts
    20
    Agradecimientos
    recibidos
    #8
    Son decisiones personales, conozco gente que entro a privados sin ningun tipo de acomodo, no es imposible. Y por otro lado, hay que buscar el mejor lugar para formarse, y no todos los hospitales publicos lo son...
  12. 55
    Posts
    20
    Agradecimientos
    recibidos
    #9
    Citar Originalmente publicado por Matías Perez Artuso Ver post
    Yo ya expresé mi opinión sociológica al respecto del acomodo en el segundo post de este thread.

    Ahora bien, estoy de acuerdo con lo que plantea la Dra. Lorenita, pero hay incongruencias graves en sus argumentos.

    Algunos están definiendo acomodo como el hecho de obtener algo a modo de favor por parte de otra persona.

    Si esto es el acomodo, entonces casi todo en la vida se obtiene por acomodo.

    ¿Acaso creen que la profesión médica se termina con las residencias?

    ¿Acaso creen que hay concursos transparentes para todo cargo que hayan de ocupar en la vida?

    Lamentablemente, desde que terminen la residencia en adelante, todo cuanto hagan y consigan, será otorgado por alguien a quién hayan agradado, a través de una entrevista, de un llamado telefónico, de una palmada en la espalda, o de muchas maneras posibles.

    ¿Acaso no ven que la residencia es una vidriera?

    La residencia tiene dos sentidos:

    1) Aprender una especialidad médica.

    2) Hacer contactos para el futuro, de los cuales dependerá gran parte de sus oportunidades laborales.

    Hacer un contacto con un médico de planta y trabajar con él luego, es lo que Nacho.tk define como el buen acomodo

    Aunque no estemos de acuerdo a priori, a posteriori la vida es hacer contactos, y hacer contactos es una forma de acomodo.

    Lo que si es injusto es que en un concurso por examen el acomodo pese más que el resultado del primero.
    Totalmente de acuerdo, en general el medico que mas "exito" tiene, por llamarlo de alguna forma, es el que mejores contactos hace (salvo que sea un animal, se entiende!). Esto es el principio del futuro de todos nosotros, no es muy inteligente rechazar oportunidades.
  13. Avatar de Dra.Lorenita
    230
    Posts
    57
    Agradecimientos
    recibidos
    #10
    yo no dije nada sobre que lugar es mejor para formarse.
    ni dije que todos los hospitales publicos lo sean.
    tampoco creo que todos los privados sean los mejores.
    y asi como dudo de la transparencia de las entrevistas de los privados; no creo que el sistema de seleccion de provincia y capital sean totalmente transparentes.
    y tampoco dije que no se puede entrar a un privado sin tener acomodo.
    por eso como dije son decisiones personales,obviamente.
  14. Los siguientes usuarios agradecen a Dra.Lorenita por haber posteado información muy útil:

    matico (27-May-2009)

  15. 16
    Posts
    15
    Agradecimientos
    recibidos
    #11
    Perdon, pero no me parece tan malo lo que plantea nacho.tk cuando habla del primer caso, aquel que no porta apellido, y fue trabajando su formacion, con guardias, rotaciones y actividades accesorias.

    El sistema de Muni o Provincia tiene la gran falencia, a mi parecer, de no poseer entrevistas, por que todos sabemos que un examen no te pone en mejor posicion que otro por dos o tres preguntas, para entrar en un lugar u otro. Puede parecer mas justo pero es un sesgo, un examen no puede tener tanto mas peso que la experiencia, guardias, cursos, idiomas, recomendaciones de gente que te vio moverte en la medicina.
    Los que digan que la experiencia que se puede tener es poca, tienen razon pero lo que realmente esta valorando son las ganas de aprender, formarte y trabajar. (requisito fundamental para la residencia)

    Es por eso que me parece mas justo lo que hacen los privados, un examen para definir un orden de prioridades y despues una entrevista teniendo en cuenta todo lo detallado anteriormente. Si quieren hasta un examen psicologico (no puede ser que alguien ejerza la medicina sin un psicotecnico previo). Eso si, creo que el reclamo tiene toda la validez que te posicionan mejor por que seas hijo de alguien.

    Despues de todo en ningun trabajo te contrata solo por un examen...
  16. Avatar de Dra.Lorenita
    230
    Posts
    57
    Agradecimientos
    recibidos
    #12
    y matias seguro que tiene razon.
    es que un empieza a hacer esto con una idea utopica de manejarse,y con el tiempo la manera de manejarse en esta carrera(o a lo que se esta acostumbrado)termina por degenerar esos ideales.
    por eso esto es lo que yo pienso de este tema hoy en dia; espero que el paso de los años no degenere mucho las ideas que hoy tengo.
  17. Los siguientes usuarios agradecen a Dra.Lorenita por haber posteado información muy útil:

    matico (27-May-2009)

  18. 528
    Posts
    310
    Agradecimientos
    recibidos
    #13
    Citar Originalmente publicado por betocozza Ver post
    Perdon, pero no me parece tan malo lo que plantea nacho.tk cuando habla del primer caso, aquel que no porta apellido, y fue trabajando su formacion, con guardias, rotaciones y actividades accesorias.

    El sistema de Muni o Provincia tiene la gran falencia, a mi parecer, de no poseer entrevistas, por que todos sabemos que un examen no te pone en mejor posicion que otro por dos o tres preguntas, para entrar en un lugar u otro. Puede parecer mas justo pero es un sesgo, un examen no puede tener tanto mas peso que la experiencia, guardias, cursos, idiomas, recomendaciones de gente que te vio moverte en la medicina.
    Los que digan que la experiencia que se puede tener es poca, tienen razon pero lo que realmente esta valorando son las ganas de aprender, formarte y trabajar. (requisito fundamental para la residencia)

    Es por eso que me parece mas justo lo que hacen los privados, un examen para definir un orden de prioridades y despues una entrevista teniendo en cuenta todo lo detallado anteriormente. Si quieren hasta un examen psicologico (no puede ser que alguien ejerza la medicina sin un psicotecnico previo). Eso si, creo que el reclamo tiene toda la validez que te posicionan mejor por que seas hijo de alguien.

    Despues de todo en ningun trabajo te contrata solo por un examen...
    Tal cual.

    Di por sentado lo que Betocozza aclara: que un exámen es un método más justo, siempre y cuando el examen esté validado para tal propósito.

    Un examen como el USMLE con miles de preguntas (algunas tipo choice, otras con casos clínicos, otras con imágenes), exámenes orales y exámenes prácticos, es el mejor método para asignar un trabajo en la medicina.

    Los exámenes que toman aquí, no los son bajo ningún punto de vista.

    Aún si estuvieran bien hecho, ¿acaso es lógico que una pregunta determine veinte posiciones en un ranking?...
  19. Los siguientes usuarios agradecen a Matías Perez Artuso por haber posteado información muy útil:

    betocozza (27-May-2009)

  20. Avatar de matico
    217
    Posts
    142
    Agradecimientos
    recibidos
    #14
    Jamás estaría de acuerdo en decir que los privados seleccionan gente de una manera más justa...me parece muy desacertado, y más a la luz de los recientes resultados de miles de personas que concursaron en diferentes lugares privados.
    No hay que confundir, el sistema de selección con el sector que lo hace (público o privado). Que un examen con 100 o 70 preguntas no es suficiente para determinar un puesto, estoy totalmente de acuerdo.
    El hecho que los privados hagan mal uso de la entrevista como herramienta de selección, no la invalida como método de selección, pero a la luz de las formas en que estos centros privados la utilizan, no se puede justificar su solo uso como un método de selección justo (y menos que menos decir que es más justo que el sistema público)
    De todas formas, creo que debe ser el sistema público quien debe dar el ejemplo de cómo hacer una selección justa de residentes. Y si bien los manejes del sector privado me importan muy poco, creo que desde el estado se debería garantizar y controlar que ellos también lo hagan de manera justa y transparente...
  21. Los siguientes usuarios agradecen a matico por haber posteado información muy útil:

    Dra.Lorenita (27-May-2009)

  22. Médico Imagenólogo
    82
    Posts
    22
    Agradecimientos
    recibidos
    #15
    Citar Originalmente publicado por Dra.Lorenita Ver post
    todos los acomodos son igual,no importa que haya hecho antes el individuo; no se lo gana por merito propio sino justamente por ACOMODO.
    tal cual, opino lo mismo, todos los acomodos son iguales...

    Citar Originalmente publicado por Camello Ver post
    Los que se indignan tanto me encantaria saber que harian si alguien les dice un dia, yo te hago entrar al italiano, lo rechazarian? lo dudo mucho...
    esto ya se dijo en otro thread....no todos aceptariamos un acomodo...hablo de mi caso que podria aceptar un acomodo, y le dije que no...

    Citar Originalmente publicado por Dra.Lorenita Ver post
    yo justamente no me presente en ningun privado para mi examen de residencia por que no estoy de acuerdo con las entrevistas,donde solo entran los acomodados.
    yo tampoco me anote en ningun privado, por lo mismo...y a pesar de querer hacer imagenes, y que todo el mundo me decia que los privados eran mejores porque tienen mejor tecnologia...no me importo, me anote solo en lugares publicos....porque aca por lo menos, no hacen entrevistas, hacen "castings"...

    Citar Originalmente publicado por Matías Perez Artuso Ver post
    2) Hacer contactos para el futuro, de los cuales dependerá gran parte de sus oportunidades laborales.
    aca no estoy de acuerdo, por lo menos lo que es mi caso, porque pienso apenas terminada mi residencia, volverme a mi ciudad de origen...donde se necesitan muchos medicos, y mas especialisastas...asique los contactos que pueda hacer en buenos aires o cordoba, no creo que me sirvan en el futuro...

    no es mi idea de residencia hacer contactos para el futuro....

    Citar Originalmente publicado por Camello Ver post
    Son decisiones personales, conozco gente que entro a privados sin ningun tipo de acomodo, no es imposible. Y por otro lado, hay que buscar el mejor lugar para formarse, y no todos los hospitales publicos lo son...
    si, hay algunos casos donde en privados ven el potencial de alguien que no conoce a nadie y entra.....claro que no es imposible..pero no creo que sea lo mas comun...

    Citar Originalmente publicado por matico Ver post
    Jamás estaría de acuerdo en decir que los privados seleccionan gente de una manera más justa...
    yo tampoco, jamas estaria de acuerdo con eso....estamos lejos que las cosas sean asi algun dia...
  23. Los siguientes usuarios agradecen a Dra.Piojosa por haber posteado información muy útil:

    Dra.Lorenita (27-May-2009)

  24. Avatar de RominitaC
    725
    Posts
    411
    Agradecimientos
    recibidos
    #16
    El acomodo para mi es cuestionable, ya sea porque te lo ganaste con "el sudor de tu frente".. o porque tenes el apellido de tu papito medico del hospital X, en lo que a mi se refiere no me parece menos cuestionable una que la otra, las dos situaciones me parecen reprochables desde distintos puntos de vista porque no me parece bien que alguien que se rompio todo para obtener un puesto sea desplazado por alguien que esta acomodado.

    Hay un sistema de ingreso por medio del examen (mas alla de que estemos de acuerdo o no con el sistema de ingreso) y un ranking.. y esto tendria que ser lo definitorio, al menos para eso se hace no?

    Me parece que un puesto de residencia se tiene que MERECER por merito propio con el sistema que corresponde para evaluacion de todos los ingresantes y de igual manera para todos.

    Sabemos que no es asi en la realidad, que el acomodo existio y existe, eso ya lo se,.. pero igualmente me sigue pareciendo mal.
    "Be a first rate version of yourself, not a second rate version of someone else"
  25. Los siguientes usuarios agradecen a RominitaC por haber posteado información muy útil:

    Dra.Lorenita (27-May-2009)

  26. Médico Residente Pediatra
    Avatar de martinembrio
    2,552
    Posts
    1,962
    Agradecimientos
    recibidos
    #17
    Peeero, si yo fuera el jefe del servicio X del htal Y, y Cosme Fulanito (un completo desconocido mío, sin "portación de apellido") viene hace años a mi guardia de X, como practicante, y lo conozco, sé cómo labura, sé que es buena gente y es de confiar, puedo poner las manos en el fuego por él, está "aceitado" con el resto de los profesinonales del servicio X, conoce el funcionamiento del htal Y....
    ¿No me conviene jerarquizarle eso?
    ¿Tengo que apostar a un completo desconocido que se levantó iluminado el día del choice y pegó más preguntas que Cosme, aún a riesgo de que sea un completo NABO?
    ¿tengo que suponer que 5 preguntas de un choice (que TODO EL MUNDO CRITICÓ) definen quién es mejor o peor profesional?

    Me parece que tildar de mediocre a quien plantea esto es mear afuera del tarro; confundir un "acomodo académico" con la barbaridad que hacen en las entrevistas de muchos privados es no entender el punto planteado. No es lo mismo jerarquizar a "Josefina Portación de Apellido" por haber salido de un útero conocido, que a Cosme Fulanito que se ganó la confianza de los profesionales del servicio X del htal Y a base de laburo y laburo...
    La entrevista NO ES un mal sistema de selección de personal, lo malo es el acomodo basado en el apellido
    Mi cuotas de compromiso con la salud:

    Fumadores Pasivos en NUESTRA Facultad - Propuesta
    .

    Correcto uso del preservativo - Video, no lo lean, no lo escuchen... VEANLO!!!

  27. Los siguiente/s 5 mancianos agradecen a martinembrio por este mensaje de gran utilidad:

    betocozza (29-May-2009), Calule (28-May-2009), Dr Vampet (30-May-2009), huntmart (04-Jun-2009), Tincho (30-May-2009)

  28. 54
    Posts
    7
    Agradecimientos
    recibidos
    #18
    la forma de evaluar a un alumno/medico o lo que sea, siempre va a ser parcializada y nunca podria serlo integral. siempre va a jugar el factor suerte, el si te resulta mas la metodologia...o no les paso en la carrera de ser evaluados por distintos docentes y sacarse mucha mas nota o menos segun quien era el evaluado? Un consejo... lorenita deberias presentarte a todos los privados....pòr ej en anestesia eligen a los mejores y entran los mejores a su residencia en el italiano.

    pedir q no haya acomodo en un lugar como este pais es una utopia...mas si en algun momento en los hospitales de muni LA UNICA DIRECTORA DE HOSPITAL ELEGIDA POR CONCURSO ERA LA DRA VOTO DEL HOSP FERNANDEZ....
    fijense que si los directores son a dedo ....que queda p un simple residente, la diferencia entre residentes podria ser mucho menor que entre un director y otro....es decir podria haber mas diferencia de capacidad entre medicos con mas poder q entre simples residentes pero bueno...es lo q hay
    Pero lo importante es seguir p adelante e intentar y acostumbrarse a las reglas de juego arraigadas en este pais....SON INEVITABLES
  29. Avatar de matico
    217
    Posts
    142
    Agradecimientos
    recibidos
    #19
    Citar Originalmente publicado por martinembrio Ver post
    La entrevista NO ES un mal sistema de selección de personal, lo malo es el acomodo basado en el apellido
    Basado en el apellido, en tus convivientes, en qué hacés en tu tiempo libre, en tu respuesta ante situaciones ilógicas, en tu opinión sobre los alumnos que estudian "poco", etc....Una entrevista basada en estas cosas no cumple con su fin....por ahí creo que viene el debate. Creo al igual que vos que la entrevista es, de hecho, una muy buena herramienta para seleccionar gente...pero hoy en día, es sabido que no es usada como corresponde.

    Citar Originalmente publicado por ale_micologia Ver post
    Pero lo importante es seguir p adelante e intentar y acostumbrarse a las reglas de juego arraigadas en este pais....SON INEVITABLES

    Nooooo...ni ahí!! para eso me voy del país!
  30. Los siguientes usuarios agradecen a matico por haber posteado información muy útil:

    Dra.Lorenita (28-May-2009)

  31. Avatar de Dra.Lorenita
    230
    Posts
    57
    Agradecimientos
    recibidos
    #20
    Citar Originalmente publicado por martinembrio Ver post
    Peeero, si yo fuera el jefe del servicio X del htal Y, y Cosme Fulanito (un completo desconocido mío, sin "portación de apellido") viene hace años a mi guardia de X, como practicante, y lo conozco, sé cómo labura, sé que es buena gente y es de confiar, puedo poner las manos en el fuego por él, está "aceitado" con el resto de los profesinonales del servicio X, conoce el funcionamiento del htal Y....
    ¿No me conviene jerarquizarle eso?
    ¿Tengo que apostar a un completo desconocido que se levantó iluminado el día del choice y pegó más preguntas que Cosme, aún a riesgo de que sea un completo NABO?
    ¿tengo que suponer que 5 preguntas de un choice (que TODO EL MUNDO CRITICÓ) definen quién es mejor o peor profesional?

    Me parece que tildar de mediocre a quien plantea esto es mear afuera del tarro; confundir un "acomodo académico" con la barbaridad que hacen en las entrevistas de muchos privados es no entender el punto planteado. No es lo mismo jerarquizar a "Josefina Portación de Apellido" por haber salido de un útero conocido, que a Cosme Fulanito que se ganó la confianza de los profesionales del servicio X del htal Y a base de laburo y laburo...
    La entrevista NO ES un mal sistema de selección de personal, lo malo es el acomodo basado en el apellido

    ah bueno,¨acomodo academico¨,que buen termino que te inventaste.
    despues explicalo mejor,diferenciando los distintos tipos de acomodo,asi aprendemos un poquito.y yo que pensaba que el acomodado era acomodado no importase porque fue acomodado.Me perdi la clase de ¨tipos de acomodo¨¨.
    y si,ya es mediocre ser un acomodado,ni hablar de los que defienden eso como si el acomodado fuera un gran remador;un pobre salame que no tuvo una vida y que como seguro no laburo y estudio,tuvo mucho tiempo al pedo y se le ocurrio ir un tiempo a algun servicio de algun hospital a hacerse un par de amigos medicos y ¨aceitarse¨para ver si se aseguraba un futuro profesional.a si,si,s; hacer eso es un gran merito y entonces se merece un ¨acomodo academico¨.
  32. Avatar de Dra.Lorenita
    230
    Posts
    57
    Agradecimientos
    recibidos
    #21
    Citar Originalmente publicado por ale_micologia Ver post
    la forma de evaluar a un alumno/medico o lo que sea, siempre va a ser parcializada y nunca podria serlo integral. siempre va a jugar el factor suerte, el si te resulta mas la metodologia...o no les paso en la carrera de ser evaluados por distintos docentes y sacarse mucha mas nota o menos segun quien era el evaluado? Un consejo... lorenita deberias presentarte a todos los privados....pòr ej en anestesia eligen a los mejores y entran los mejores a su residencia en el italiano.

    pedir q no haya acomodo en un lugar como este pais es una utopia...mas si en algun momento en los hospitales de muni LA UNICA DIRECTORA DE HOSPITAL ELEGIDA POR CONCURSO ERA LA DRA VOTO DEL HOSP FERNANDEZ....
    fijense que si los directores son a dedo ....que queda p un simple residente, la diferencia entre residentes podria ser mucho menor que entre un director y otro....es decir podria haber mas diferencia de capacidad entre medicos con mas poder q entre simples residentes pero bueno...es lo q hay
    Pero lo importante es seguir p adelante e intentar y acostumbrarse a las reglas de juego arraigadas en este pais....SON INEVITABLES
    en mi caso no,porque como yo rendi neurocirugia,si tenes en cuenta que en el italiano habia 1 solo puesto,es muy poco probable entrar.
    sobre todo si tenes en cuenta el tema que estamos tratando:el acomodo.y como en el italiano la entrevista en casi tan importante como el examen o mas,se presta a poca transparencia en la seleccion de la gente que entra,para mi gusto.
    y eso de que en el italiano entran los mejores,tambien es muy relativo,porque como te digo,la entrevista suma muuuuchooos puntos.
  33. Médico Residente Cardiólogo
    1,613
    Posts
    400
    Agradecimientos
    recibidos
    #22
    Creo que Martinembrio puso mejor mi opinión. Me gustó lo acomódo académico, pero creo que acá no se discute el nombre que le ponemos, si no si está bien o mal.

    Hacer cosas extras que sumen a tu formación (docencia, investigación, practicas asistenciales, servicios sociales) no es "chuparle las medias" a alguien que esté mas arriba.

    Me parece muy válido el ejemplo de Martín de que harías si vos fueras jefe de un servicio y tuvieras a 2 personas con simialr puntaje (por eso ambos pasaron a entrevista) pero a uno lo "viste en acción" manejando pacientes etc...

    El examen, sobre todo el de muni, no evalúa conocimientos médicos, habilidades, condiciones. Ni hablar de los temas mas "psicológicos" de personalidad, trabajo en grupo, etc etc.... asique el concepto de la entrevista es muy válido para paliar esas cosas. El problema es cuando la entrevista ya está arreglada desde el vamos.

    Saludos
    Nacho
  34. Médico Residente Pediatra
    Avatar de martinembrio
    2,552
    Posts
    1,962
    Agradecimientos
    recibidos
    #23
    Citar Originalmente publicado por Dra.Lorenita Ver post
    ah bueno,¨acomodo academico¨,que buen termino que te inventaste.
    despues explicalo mejor,diferenciando los distintos tipos de acomodo,asi aprendemos un poquito.y yo que pensaba que el acomodado era acomodado no importase porque fue acomodado.Me perdi la clase de ¨tipos de acomodo¨¨.
    y si,ya es mediocre ser un acomodado,ni hablar de los que defienden eso como si el acomodado fuera un gran remador;un pobre salame que no tuvo una vida y que como seguro no laburo y estudio,tuvo mucho tiempo al pedo y se le ocurrio ir un tiempo a algun servicio de algun hospital a hacerse un par de amigos medicos y ¨aceitarse¨para ver si se aseguraba un futuro profesional.a si,si,s; hacer eso es un gran merito y entonces se merece un ¨acomodo academico¨.
    El "acomodo académico" no lo vuelvo a definir, porque quedó claro en el post anterior. Releelo y si tenés dudas me avisás.
    Tu supuesto (que coloreé en rojo) es RIDÍCULO, nadie habla de gente que no tuvo vida ni fueron lacras de la sociedad... cuánto resentimiento se nota. Estamos hablando de gente que pasó el "screening" de tener un título de médico (lo cual deberías reconocer, no cualquiera se recibe) y el otro screening que supone el choice de residencias de la institución que sea, con lo cual te asegurás una base... la entrevista tendría mayor sensibilidad y especificidad, pero un nabo idiota no se recibe Y pasa a entrevista... y además un jefe de servicio no tomaría a un completo estúpido (en el caso que se reciba y apruebe un choice un estúpido).
    Te aclaro solo porque me tildaste de mediocre, que yo no fui acomodado, me gané mi lugar nada menos que en el Garrahan; tildame de soberbio, pero no cualquiera llega ahí (lejos de la mediocridad me siento). Así y todo pienso igual que nacho.tk (a quién no conocés personalmente como para tildarlo tan fácil de mediocre), a quien tengo el gusto de conocer en persona y saber que "mediocre" es un término que no se aplica PARA NADA a su persona.

    Martín

    PD: Igual está bueno ver que detrás de un teclado todo el mundo diga barbaridades y tilde de mediocres al resto, los acuse de no tener vida y ser lacras de la sociedad... es tan fácil caer en eso... ayuda a ver qué opiniones uno compra y cuáles no...
    Mi cuotas de compromiso con la salud:

    Fumadores Pasivos en NUESTRA Facultad - Propuesta
    .

    Correcto uso del preservativo - Video, no lo lean, no lo escuchen... VEANLO!!!

  35. Médico Residente Cardiólogo
    1,613
    Posts
    400
    Agradecimientos
    recibidos
    #24
    Aprovecho para responder mas puntualmente:

    Citar Originalmente publicado por Dra.Lorenita Ver post
    me parece que por ahi no viviste la experiencia de que alguien se quede con un lugar que vos queres(y en muchos casos necesitas para laburar y mantenerte)solo porque conoce a alguien o es familiar de alguien o lo que sea.
    Si leyeras bien, verías que justamente yo condeno ese tipo de "acomodo". Asique en esto coincidimos. Si a vos si te pasó eso que contás también me hace pensar que tus opiniones están sesgadas por la bronca que te dio esa situación. Corregime si me equivoco.

    Citar Originalmente publicado por Dra.Lorenita Ver post
    o sea que, si uno tiene que trabajar para mantenerse y no le alcanza el tiempo para ir a las guardias como vos decis ,e ´¨ír acomodandose de a poquito¨: entonces no se merece nada porque no se dedico a hacer esas boludeces para que lo acomoden?
    Hacer guardias, hacer investigación, hacer docencia, activdades comunitarias, etc NO ME PARECEN BOLUDECES. Asique en eso no coincido para nada.

    Citar Originalmente publicado por Dra.Lorenita Ver post
    no puedo entender como defendes a un acomodado.claro,laburar y estudiar no es hacerse un camino para su futuro.
    Por supuesto que haber trabajado es tambien un "plus". Si yo tuviera que decidir entre 2 postulantes iguales cuya única diferencia es que uno trabajó toda la carrera y el otro no, obvio que elijo el que ya trabajó (por la experiencia que eso da).

    El tema es que para mi, para la formación médica, pesa más lo otro (lo que vos llamás boludeces) que un trabajo que quizás ni se relaciona con la salud, pacientes, etc.

    Ahora si 2 hubieran trabajado, pero uno trabajó en un hospital, como auxiliar de enfermería (no sé si eso es legal pero supongamos) eso lo valoraría más que uno que estuvo en un juzgado de menores.

    De hecho, la UBA tiene un sistema por el cual se pueden hacer esas actividades extras y ganar plata. La docencia se puede cobrar, la investigación tiene becas, etc. Muchas veces no alcanza para vivir, pero es una buena manera de hacer las 2 cosas (trabajar y formase).

    Saludos
    Nacho
  36. Avatar de RominitaC
    725
    Posts
    411
    Agradecimientos
    recibidos
    #25
    Lei los posts de todos.., lo unico que puedo decir y vuelvo a decir es, que el acomodo es acomodo, no tergiversemos los terminos, podra haberlos mejor justificados que otros, pero caer en demasiadas justificaciones de acomodo es un arma de doble filo.

    Me parece bien que te den puntos por ayudantia, investigacion, eso barbaroooo, y que despues sume en tu promedio final eso me parece que esta bien peroooo te lo ganaste!!! es distinto, no es acomodo siempre que haya algo que lo reglamente.

    El ingreso a residencia es por un examen que asi lo dictamina, son las reglas del juego, les parezca mal o bien es la vara con que nos midieron durante toda la carrera!!, siempre fue asi, y si fulanito quedo mejor rankeado que menganito y bueno hay que comersela, aun si menganito es el mejor practicante de guardia del mundo y se sabe todas las normas del hospital, pero la realidad que a los fines de este examen y este tipo de seleccion de residentes ..no te sirve para entrar, es asi lamentablemente,.. tampoco digo que el examen choice sea el metodo ideal para evaluar ,de hecho para mi no lo es, pero las reglas estan dadas asi.

    finalmente como siempre digo , es una opinion personal.

    por ultimo cito algo de ale micologia

    pedir q no haya acomodo en un lugar como este pais es una utopia.
    Se transforma en utopico en el mismo momento que dejas creer que es posible cambiar algo.

    Pero lo importante es seguir p adelante e intentar y acostumbrarse a las reglas de juego arraigadas en este pais....SON INEVITABLES
    Desde el modo que yo lo veo y veo mi vida y como siempre me maneje con todo mas alla de la medicina. El acomodo existe y es probable que siga existiendo si nos seguimos acoplando a esas reglas de juego, uno puede ver que existe, tener que ver como lo hacen aun, pero hay algo que uno puede evitar y es eso a lo que voy FORMAR PARTE DE ESO.

    En mi caso particular para mi si es EVITABLE y no me acostumbro a eso aunque haya que padecerlo, no esta dentro de lo que son mis reglas de juego.


    saludos
    "Be a first rate version of yourself, not a second rate version of someone else"
  37. 528
    Posts
    310
    Agradecimientos
    recibidos
    #26
    Quiero dejar bien en claro que yo no sólo no defiendo, sino que estoy en contra, del acomodo.

    Pero quiero dejar bien en claro, asimismo, que en la sociedad humana en general (y no sólo en la Argentina) todo se maneja por contactos.

    Lejos de oponerme al contacto, intento conocer personas de quiénes pueda aprender y a quiénes pueda enseñar, junto a quiénes podamos crecer y desarrollarnos los unos gracias a los otros.

    Y cuando reciba su ayuda, no me opondré, siempre y cuando no esté perjudicando abiertamente a nadie, concientemente.

    No confundamos el idealismo (del cual soy un fiel seguidor) con la ingenuidad.

    Son los idealistas sensatos en acción, los que construyen el mundo cada día.

    Y en lo tocante al examen de Municipalidad, no es bajo ningún punto de vista un método idóneo para el concurso en cuestión.

    ¿Puede un choice serlo? Si.

    ¿Lo es este? No.
    Editado por Matías Perez Artuso en 28-May-2009 a las 06:52 PM
  38. 54
    Posts
    7
    Agradecimientos
    recibidos
    #27

    Citar Originalmente publicado por matico Ver post
    Basado en el apellido, en tus convivientes, en qué hacés en tu tiempo libre, en tu respuesta ante situaciones ilógicas, en tu opinión sobre los alumnos que estudian "poco", etc....Una entrevista basada en estas cosas no cumple con su fin....por ahí creo que viene el debate. Creo al igual que vos que la entrevista es, de hecho, una muy buena herramienta para seleccionar gente...pero hoy en día, es sabido que no es usada como corresponde.




    Nooooo...ni ahí!! para eso me voy del país!

    te recomiendo que vayas sacando pasaje, te puedo recomendar lugares
    lindos p vivir

    entiendan el acomodo es parte de la viveza criolla!!!!
    como hacer un gol con la mano sin que el arbitro se de cuenta o copiarse en un examen!!!!!
  39. 528
    Posts
    310
    Agradecimientos
    recibidos
    #28
    Citar Originalmente publicado por ale_micologia Ver post
    te recomiendo que vayas sacando pasaje, te puedo recomendar lugares
    lindos p vivir

    entiendan el acomodo es parte de la viveza criolla!!!!
    como hacer un gol con la mano sin que el arbitro se de cuenta o copiarse en un examen!!!!!
    Precisamente...

    ...esto es lo que debemos bregar por cambiar a toda costa, pues de lo contrario no habrá futuro, acorde atestigua el presente junto con el pasado, ambos exhortándonos al unísono a que aprendamos de los errores cometidos.

    Insensato es el que se equivoca y no aprende; necio llano es el que se jacta de no haber aprendido.

    Llegará el día en que hacer un gol con la mano sea motivo de vergüenza y no de orgullo.

    Entonces seremos vivos, pues ya no habrán más vivos.

    Entonces habremos crecido como sociedad.

    Entonces tendremos un futuro.
    Editado por Matías Perez Artuso en 28-May-2009 a las 10:41 PM
  40. Los siguiente/s 2 mancianos agradecen a Matías Perez Artuso por este mensaje de gran utilidad:

    Dr Vampet (30-May-2009), Dra.Lorenita (29-May-2009)

  41. 78
    Posts
    19
    Agradecimientos
    recibidos
    #29
    Citar Originalmente publicado por Dra.Lorenita Ver post
    nacho,tenes un problema de conceptos.
    todos los acomodos son igual,no importa que haya hecho antes el individuo; no se lo gana por merito propio sino justamente por ACOMODO.
    vos ya te recibiste?me parece que por ahi no viviste la experiencia de que alguien se quede con un lugar que vos queres(y en muchos casos necesitas para laburar y mantenerte)solo porque conoce a alguien o es familiar de alguien o lo que sea.
    o sea que, si uno tiene que trabajar para mantenerse y no le alcanza el tiempo para ir a las guardias como vos decis ,e ´¨ír acomodandose de a poquito¨: entonces no se merece nada porque no se dedico a hacer esas boludeces para que lo acomoden?
    no puedo entender como defendes a un acomodado.claro,laburar y estudiar no es hacerse un camino para su futuro.
    un camino para su futuro es chuparle las medias a algun jefe de guardia o de servicio en el tiempo que tenes al pedo; para que despues te reconozca en la entrevista y te acomode.
    nada,muy triste lo tuyo.

    Coincido con Nacho en que el "supuesto chico" que se bancó todo eso merece puntos a favor para "ser acomodado" si así se quiere llamar. Pero disiento con él en llamar a eso ACOMODO, porque en realidad no sería estar acomodado, es lo mismo que una persona que entra a trabajar ad honoren y luego la eligen por el hecho de que conocen su desempeño en determinado servicio y por eso lo efectivizan; en este caso sería lo mismo... Sumado a que UN EXAMEN, que puede dejarte PRIMERO o ÚLTIMO en un ranking no representa tus conocimientos y mucho menos tu capacidad.
    No soy una acomodada, el cargo que obtuve lo conseguí con mucho sacrificio, además soy de Tucumán por lo cual en Bs As soy una perfecta desconocida.
    Saludos!!
  42. 54
    Posts
    7
    Agradecimientos
    recibidos
    #30
    la gran insistencia con que un posible ranking diga quien es el uno y quien el 144 es lo q realmente atemoriza a todos los estudiantes de medicina que nos creemos que sabemos mucho...entre ellos me incluyo...lo que molesta y fastidia es la falsa idea de creer que se juegan toda la carrera en dos horas....en lo q dura el choice de residencia...
    un caso testigo es lo que le paso al pobre davicco de traumato que todos los buitres q tenian mejor promedio q el lo acusan...en su cabeza no entra como un pibe de menos de 6 de promedio les iba a tocar el culo como se los toco
  43. 54
    Posts
    7
    Agradecimientos
    recibidos
    #31
    perdoname por derrumbar tus ideas artuso....pero eso nunca va a cambiar....
    la utopia es poetica
    es mas te diria que tu forma de escribir es tb poetica, esta plagada de ideas de grandes pensadores contemporaneos
    la realidad es otra...
    y lamentablemente...nos condenan pasos que nacieron antes q nuestros propios pasos...como dice Dolina...espero q vos cites tb tus fuentes...
  44. Los siguientes usuarios agradecen a ale_micologia por haber posteado información muy útil:

    matico (29-May-2009)

  45. Avatar de Titi
    1,516
    Posts
    307
    Agradecimientos
    recibidos
    #32
    Mmm... yo pienso algo parecido a Nacho y a Martin.

    Por ejemplo, como decian por arriba, si tengo 2 personas que sacaron el mismo puntaje, y una tiene experiencia docente, mas alla de la parte de la personalidad y la "cuestion de piel", yo elijo al docente. O al que haya hecho investigacion o lo que sea, pero porque en muchos htales se valora por ejemplo, que al momento de presentar un poster, la persona haya tenido experiencia en ese tema.

    O muchos otros htales ponen a residentes a dar algunas clases de udh, si tuviste formacion docente, probablemente la calidad de esas clases van a ser mejores.

    Esto en cuanto al "plus" de haber tenido una formacion mas alla de la facultad.

    Pero no se si estoy muy de acuerdo con que un criterio de seleccion (por decirlo de alguna manera) sea "saber como trabajaja Cosme". Entiendo lo que plantea Martin y si, tiene toda la logica, pero es muuuy injusto para el resto.

    De hecho, muchas personas me dijeron en diferentes momentos de la carrera, que si sabia a donde apuntar, me fuera metiendo de a poco... y si, tiene todo el sentido, porque si el que te entrevista te conoce, tenes algo mas a favor (o no).

    Pero por el otro lado veo gente que SE que tiene la misma mentalidad pero da ASCO ver como se ponen en lametraseros, y ahi si, no se si estoy de acuerdo... si los vieran, por favor.

    No rotundo: al acomodado por apellido. He visto poner 10s a hijos de colegas. Mon Dieu. Espero no aplicar para el mismo hospi el mismo año que esa persona.
  46. Avatar de Dra.Lorenita
    230
    Posts
    57
    Agradecimientos
    recibidos
    #33
    Citar Originalmente publicado por martinembrio Ver post
    El "acomodo académico" no lo vuelvo a definir, porque quedó claro en el post anterior. Releelo y si tenés dudas me avisás.
    Tu supuesto (que coloreé en rojo) es RIDÍCULO, nadie habla de gente que no tuvo vida ni fueron lacras de la sociedad... cuánto resentimiento se nota. Estamos hablando de gente que pasó el "screening" de tener un título de médico (lo cual deberías reconocer, no cualquiera se recibe) y el otro screening que supone el choice de residencias de la institución que sea, con lo cual te asegurás una base... la entrevista tendría mayor sensibilidad y especificidad, pero un nabo idiota no se recibe Y pasa a entrevista... y además un jefe de servicio no tomaría a un completo estúpido (en el caso que se reciba y apruebe un choice un estúpido).
    Te aclaro solo porque me tildaste de mediocre, que yo no fui acomodado, me gané mi lugar nada menos que en el Garrahan; tildame de soberbio, pero no cualquiera llega ahí (lejos de la mediocridad me siento). Así y todo pienso igual que nacho.tk (a quién no conocés personalmente como para tildarlo tan fácil de mediocre), a quien tengo el gusto de conocer en persona y saber que "mediocre" es un término que no se aplica PARA NADA a su persona.

    Martín

    PD: Igual está bueno ver que detrás de un teclado todo el mundo diga barbaridades y tilde de mediocres al resto, los acuse de no tener vida y ser lacras de la sociedad... es tan fácil caer en eso... ayuda a ver qué opiniones uno compra y cuáles no...
    no vales la pena ni para contestarte el mensaje.
    te lo tomas muy a pecho como si alguien estubiera hablando de vos.
    solo dije que la gente que defiende estos acomodos es mediocre,igual que los acomodados.despues el que quiere lo toma y el que no lo deja.
    nunca dije que vos o alguien en particular era acomodado.no se porque salis a aclarar eso.no se entiende porque te toca tanto.

    PD:y lo de detras del teclado tambien se aplica a vos,que decis barbaridades y tildas de resentidos a los demas.al final haces lo mismo que tanto te molesta

    Lorena
  47. Avatar de Dra.Lorenita
    230
    Posts
    57
    Agradecimientos
    recibidos
    #34
    citando a nacho:
    Si a vos si te pasó eso que contás también me hace pensar que tus opiniones están sesgadas por la bronca que te dio esa situación. Corregime si me equivoco.

    la verdad que gracais a dios no me paso todavia,porque tambien intento evitar ese tipo de situaciones,como dar examenes que despues terminen en una entrevista.Pero me pongo en el lugar de otros(muchos a los que les paso,les pasa y lamentablemente les va a seguir pasando),y que seguramente en algun momento me va a terminar pasando a mi porque no tengo ni ´acomodo academico¨,ni conozco a nadie ni soy pariente de nadie.

    Por supuesto que haber trabajado es tambien un "plus". Si yo tuviera que decidir entre 2 postulantes iguales cuya única diferencia es que uno trabajó toda la carrera y el otro no, obvio que elijo el que ya trabajó (por la experiencia que eso da).

    y aca yo me refiero a trabajo no relacionado con la carrera,trabajo comun,donde te pagan un sueldo para mantenerte mientras estudias.

    igualmente te felicito,porque sos mucho mas razonable que martinembrio para dialogar y defender tu postura.te lo reconozco.
    saludos.

    Lorena
  48. Los siguientes usuarios agradecen a Dra.Lorenita por haber posteado información muy útil:

    Nacho.tk (30-May-2009)

  49. Médico Residente Pediatra
    Avatar de martinembrio
    2,552
    Posts
    1,962
    Agradecimientos
    recibidos
    #35
    Citar Originalmente publicado por Dra.Lorenita Ver post
    no vales la pena ni para contestarte el mensaje.
    te lo tomas muy a pecho como si alguien estubiera hablando de vos.
    solo dije que la gente que defiende estos acomodos es mediocre,igual que los acomodados.despues el que quiere lo toma y el que no lo deja.
    nunca dije que vos o alguien en particular era acomodado.no se porque salis a aclarar eso.no se entiende porque te toca tanto.

    PD:y lo de detras del teclado tambien se aplica a vos,que decis barbaridades y tildas de resentidos a los demas.al final haces lo mismo que tanto te molesta

    Lorena
    Te cuento por qué lo tomé personal. Tengo conocidos que entraron por entrevista a distintas instituciones (htal italiano, instituto Lanari) y les jugó a favor en la entrevista ser gente "de la casa", que cursaron UDH en sendos lugares, que buscaron rotar ahí en el IAR, que asistieron a guardias inclusive... Son gente que demostró a lo largo de AÑOS interés en los lugares a los que se presentaron. Se podría entender que los "acomodaron", pero siempre en base al mérito personal (x ej la entrevista del Lanari incluye el mismo puntaje del choice de muni, promedio, antecedentes docentes... no pueden dibujarlo así nomás el resultado, HAY que ganarse el lugar en las entrevistas). Y yo defiendo que a esa gente se la beneficie en la entrevista, y eso según TU definición me hace mediocre A MI.

    En tu post anterior, no diste opciones, catalogaste a TODOS los que aplican como "acomodados" (incluidas estas personas que, te lo juro, le pasan el trapo a MUCHOS) como "pobre salame que no tuvo una vida y que como seguro no laburo y estudio"... otros mediocres.
    ESTO también me parece ridículo, y me hace tomármelo casi personal, porque estás metiendo en esa bolsa a gente que es SUPER capaz, que conozco se romió el OGT durante la carrera, tiene promedios que los hacen abanderados en las juras, y me parece SUMAMENTE INJUSTO que los trates de salames que no laburaron ni estudiaron.
    Si no fue eso lo que quisiste decir, me retracto. Pero sea como sea, entendé que tengo motivos para responder como lo hice y en el tono en que lo hice también. Tildar de mediocres a otros sin conocerlos SIEMPRE está mal.
    Mi cuotas de compromiso con la salud:

    Fumadores Pasivos en NUESTRA Facultad - Propuesta
    .

    Correcto uso del preservativo - Video, no lo lean, no lo escuchen... VEANLO!!!

  50. Los siguientes usuarios agradecen a martinembrio por haber posteado información muy útil:

    yosoybobesponja (29-May-2009)

  51. Avatar de Dra.Lorenita
    230
    Posts
    57
    Agradecimientos
    recibidos
    #36
    y tildar de resentidos a otros sin conocerlos tambien siempre esta mal.
    pero bueno,yo por lo menos lo voy a dejar ahi.
    como todos los que escribimos aca en mancia siempre decimos,son todas opiniones personales.
    saludos.

    Lorena
  52. Avatar de matico
    217
    Posts
    142
    Agradecimientos
    recibidos
    #37
    Citar Originalmente publicado por ale_micologia Ver post
    te recomiendo que vayas sacando pasaje, te puedo recomendar lugares
    lindos p vivir

    entiendan el acomodo es parte de la viveza criolla!!!!
    como hacer un gol con la mano sin que el arbitro se de cuenta o copiarse en un examen!!!!!

    No gracias...sacalo vos el pasaje y andá tranquilo/a si querés...

    Yo apuesto a quedarme en mi país para intentar cambiar las cosas que están mal y para construir algo mejor.
    De hecho, entre las cosas que me gustaría que cambien, está el pensar que acá las cosas siempre van a ser igual....me niego rotundamente...

    Saludos
  53. Médico Cardiólogo
    102
    Posts
    37
    Agradecimientos
    recibidos
    #38
    No me iba a meter para no recibir agresiones gratuitas por no pensar como alguno, pero me hago una sola pregunta, la persona que no puede, por una cuestion economica, personal o por la razon de fuerza mayor que se les ocurra, concurrir a un servicio a hacer "guardias", ser docente, etc, labrarse un "camino" como dicen, no merece ser tomada en cuenta en las entrevistas? es menos capaz para desarrollar la medicina? no esta a la altura de las circunstancias? no se compara con las personas que por ciertas facilidades de la vida lo puede hacer? ( mas alla que lo halla hecho rompiendose el ogt, por eso aclare de fuerza mayor).
    El plan de formacion no es unico para todos? no tendria en todo caso que estar dentro de este plan (lease plan de estudios) la posibilidad de poder desarrollar los contactos estos de los que tanto hablan?.....porque habria que dejar afuera gente (capaz o no) por no haber concurrido a dichos servicios, etc.... en todo caso que pongan las reglas de juego antes de empezar la carrera, que digan que se va a priorizar a los que concurren a dicho servicio, que tengamos la posibilidad de que nos midan a todos con la misma vara.....porq chicos si bien el camino que elegimos es la medicina con todo lo que eso conlleva hay otras cosas en la vida de las personas, cosas que van a influir en la posibilidad de esa persona para hacerse esos contactos en la etapa formativa, en la que todos tendriamos que tener las mismas posibilidades. Entonces como haces para evaluar a dos personas, una que hizo todo lo academicamente extraprogramatico posible y otra que no pudo por ejemplo por tener un hijo al que debia cuidar en sus tiempos libres, lo tenes que dejar afuera? por mas que sea muy superior al otro?, que una vez en el trabajo se pueda acomodar y demostrar todo su potencial.....?

    Por ahi me volvi muy repetitivo en la idea, seguro puse horrores de ortografia, seguro no me di a entender bien, y si le molesto mi opinion a alguien, pido disculpas de antemano, estoy abierto a tratar de entender porq estoy equivocado, porque se reconocer cuando me equivoco.....

    No se olviden que asi como subimos podemos bajar, y aquel que pensamos que no era capaz un dia nos puede dar una mano muy grande, y en ese momento es mas dificil reconocerle su merito...

    Aclaro otra cosa puse concurrir a sercio x, para no poner: hacer guardias ayudantias, investigacion, etc......

    Ya se que fue mas de una pregunta......

    Me atajo para tratar en este foro de no joder a nadie, ya que me parece que es solamente para exponer diferentes ideas que nos ayuden a enriquecernos en la vida....
  54. Los siguiente/s 4 mancianos agradecen a luisitok por este mensaje de gran utilidad:

    Dra.Lorenita (29-May-2009), mari lorena (29-May-2009), matico (30-May-2009), RominitaC (29-May-2009)

  55. 119
    Posts
    62
    Agradecimientos
    recibidos
    #39
    Quiero decir que como no soy de capital federal si pasó por delante mio un acomodo no me enteré...asique si existe....no se...realmente siempre he visto que dicen que vieron o conocen, por suerte no me ha tocado de cerca....
    Pero esto es lo que quiero plantear...porque después de mucho sufrimiento con todo esto de rendir...de ir a entrevistas...de sentirte rechazado...siempre hay que tratar de buscarle la vuelta...
    No se si entré al mejor lugar que podía entrar...porque no estuve en el lugar ni en otros...digamos..es tooooda una experiencia nueva....pero si se que es lo que realmente quiero hacer y se que voy a ser buena en esto....porque me gusta...porque se quién soy...porque estoy dispuesta a demostrarle a todos los que no me dieron la oportunidad (lo digo sin resentimiento) y a mi misma, que yo voy a ser el cambio que todo esto necesita...yo lo voy a cambiar todo? eso es demasiado, pero empezaré por cambiar cosas que pueda desde mi lugar....
    Realmente a esta altura lo único que quiero es empezar a trabajar...es sentirme parte de un grupo...es promover cosas mejores en mi ámbito.
    Estoy segura de que cuando uno realmente quiere algo, lo puede conseguir...con más o menos esfuerzo, pero se puede...no hay que perder los objetivos de vista...no hay que dejar que nada se nos interponga en el camino...yo creo que se puede...con acomodo, sin acomodo...que se yo....nunca sabés si fulanito...porta el apellido pero además es un groso...que se yo....hay que estar....
    No me arrepiento de haber rendido en cuanto lugar pude...porque yo quiero hacer esto que elegí y voy a ser todo lo posible por ser la mejor desde cualquier lugar!
  56. Los siguiente/s 4 mancianos agradecen a Marie008 por este mensaje de gran utilidad:

    Gdez (29-May-2009), luisitok (29-May-2009), mari lorena (29-May-2009), yosoybobesponja (01-Jun-2009)

  57. Médico Residente Cardiólogo
    1,613
    Posts
    400
    Agradecimientos
    recibidos
    #40
    Respecto a lo de Luisito (creo que lo de Dra.Lorenita ya quedaron aclaradas las opiniones de cada uno):

    Lamentablemente siempre hay un momento donde la comparación no es equitativa, y muchas veces las condiciones sociológicas (sobre todo económicas) son las que marcan eso.
    Siempre el que tiene mas plata puede:
    - Ir a una universidad privada (si eso fuera mejor)
    - No trabajar y usar ese tiempo en otras cosas
    - Ir a un instituto si no le va bien en la carrera
    - Preparar el examen de residencia en un instituto
    - Irse a rotar a lugar super especializados en el exterior o donde sea
    - Comprarse los libros
    etc etc

    No hay forma de igualar todas estas cosas y si hubiera una forma, eso tendría que ser desde mucho antes de la residencia. Cuando hice el ingreso a mi colegio secundario se hablaba de lo mismo: Los que tienen plata pagan el "curso de ingreso" y tiene mas chances de entrar, pero no por eso son mejores. Acá no sé por que no se planteó esto (la posibilidad de algunos de pagar cursos super especializados en mejorar la performance en el examen) como algo injusto.

    Lo que yo plantié como idea de hacer algo relacionado con la emdicina y que te de plata creo que es lo mejor. Hay otras desiguladades que puedo sonar racista, pero si un manco quiere ser neurocirujano dudo que lo tomen en un privado. De hecho no se si podría adjudicar en muni (habria que chequear eso en el reglamento). O un aprkinson no controlado, etc etc.

    En otras provincias (Tucjman, corrientes) es como vos decís: Las reglas sobre las cosas "extras" que "suman" están puestas desde el principio. Desde tu punto de vista (y con esto coincido) es mas justo... pero la realidad es mucho mas triste: Muchos alumnos hacen cualquier tipo de ivnestigación y tratan como sea de publicarlo en algú nlado porque: Trabajo presentado = 2 puntos, trabajo publicado = 5 puntos, congreso al que asististe = 1 punto, curso con horas = 1 punto. La realidad es que no funciona, porque se llena de estrategas tratando de juntar los puntos como sea.

    Por otro lado... las cosas que son "obligatorias" o "iguales para todos" dejan de ser un punto de comparación, una forma de evaluar quein es mejor que otro, porque todos los tienen. Por eso en una entrevista nadie te pregunta "y vos aprobaste anatomia?" porque eso saben que si o si lo tenes. Si fuera obligatorio tener guardias tambien sería otra vez lo mismo... y ellos buscan el "plus", el extra (creo yo).

    Bueno.. como de costumbre se me hizo largo

    saludos
    nacho
Página 1 de 2 12 »

Discusiones similares

  • Tema
  • Iniciado por
  • Foro
  • Respuestas
  • Último post
  1. Paul
    Juegos en Threads
    2760
    03-Dec-2011 15:07
  2. BUCEFALO
    Mesa Redonda
    22
    28-Jul-2008 01:19
  3. caarliitaa
    Mundo UBA
    2
    31-Mar-2008 12:20
  4. Alejo
    Dudas generales UDH
    19
    02-Jun-2007 17:23

Content Relevant URLs by vBSEO