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Residencia milstein 2013

Residencia milstein 2013

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    #1

    Residencia milstein 2013

    Hola soy residente de 1er año del Hospital Milstein ( ex frances) , es una residencia universitaria ( uba) ,más de 20 años de trayectoria que continua el modelo de formacion del hospital frances, con 6 vacantes para primer año de clínica médica.

    Muy buen nivel docente , clases ,ateneos, lectura crítica de articulos y trabajos de investigacion de realizacion obligatoria en 3er y 4to año. El curso superior de especialista en medicina interna de la UBA se hace en el hospital y se rinde directamente el final en 4to año en la facu (no cursamos ni rendimos los examenes, el director de la carrera de especialista es el director del hospital y nos evaluan aca)
    El sueldo es muy bueno y con excelente insercion laboral de los ex residentes (Actualmente estamos cobrando los R1 6500 y los R2 7000$. Se proyecta un aumento de 1000$)
    Para el ingreso se rinde el examen de muni y se tienen que anotar en una entrevista (independientemente del ranking). Se tiene muy en cuenta la visita previa al hospital y el interés en el mismo.

    En Clinica Medica se trabaja de lunes a viernes de 8 a 17 hs en general...es variable de acuerdo a la cantidad de trabajo.
    Los R1 se van cuando terminan sus tareas diarias....va variando durante el año- pero nunca se van muy tarde

    Guardias: R1 7 u 8 por mes (importante....se quedan solos de guardia a partir de septiembre, solamente dos veces por semana (aunque hay residentes mas grandes en la guardia externa), despues estan siempre con un residente superior)
    R2 6 por mes y a partir de septiembre 4 (no sabados)
    R3 4 por mes y desde septiembre 2 por mes (no fin de semana ni feriado)
    R4 no hace guardias y tiene dia libre en la semana

    Para la seleccion, la entrevista la hacen el jefe del servicio y los medicos de staff, el instructor y jefe de residentes, cada entrevista es un mundo....no sabria decir que tienen en cuenta, supongo que inquietudes, cultura general, disposicion etc----

    Simplemente vengan a conocer el hospital. Hay muy buena dinámica laboral y un ambiente de compañerismo altamente valorable en el día a día.
    "Lucha como si fueras a vivir siempre y vive como si fueras a morir mañana..."
  2. Los siguiente/s 2 mancianos agradecen a Chirow por este mensaje de gran utilidad:

    ga_yacanto (08-Apr-2013), melodyjoha (06-May-2013)

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    #2
    Estoy interesado en aplicar a la residencia.
    Como puedo obtener mayor información sobre el proceso de selección?
  4. Avatar de melodyjoha
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    #3
    cuando pueda pienso en ir a conocerlo.






  5. Avatar de Santiagodml
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    #4
    Citar Originalmente publicado por Chirow Ver post
    El sueldo es muy bueno y con excelente insercion laboral de los ex residentes (Actualmente estamos cobrando los R1 6500 y los R2 7000$. Se proyecta un aumento de 1000$)
    Me quedé con la duda, el sueldo sigue siendo sin aguinaldo, obra social, aportes y seguro? o por lo menos alguna de esas cosas ya se incorporó al sueldo?
    pregunto solo para saber. Porque 6500 sin aguinaldo ni obra social es equivalente a 5500. No es que este mal, pero para ser claros
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    #5
    Citar Originalmente publicado por Santiagodml Ver post
    Me quedé con la duda, el sueldo sigue siendo sin aguinaldo, obra social, aportes y seguro? o por lo menos alguna de esas cosas ya se incorporó al sueldo?
    pregunto solo para saber. Porque 6500 sin aguinaldo ni obra social es equivalente a 5500. No es que este mal, pero para ser claros
    Hola! respondo tu pregunta y añado que queda un puesto libre para aquellos que esten interesados-
    Hoy en dia los R1 estan cobrabdo 6700 y ya autorizaron un aumento de 1000 pesos mas. Yo personalmente de mi sueldo destino 80 pesos para el seguro de mala praxis y 400 pesos para la obra social que me ofrece el seguro en swiss medical en una categoria alta (1200 para los afiliados no medicos). Aportes no hago ya que los residentes del Milstein somos estudiantes de postgrado becados dependientes de la UBA y sinceramente no cambia aportar 5 años mas o menos al fondo de jubilación. Hagan las averiguaciones pertinentes pero es asi.
    "Lucha como si fueras a vivir siempre y vive como si fueras a morir mañana..."
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    #6
    Gente:
    Hay vacante para residencia de clínica médica (UN puesto, se esta pensando en abrir otro) en el hospital César Milstein.
    Soy residente de segundo año y les comento que en este momento son 11 R1 de los cuales 4 continuan en clínica médica, el resto de las especialidades que forman parte del staff son de Terapia intensiva, infectología, neurología, endocrinología- Solo queda vacante un puesto para infectología por el momento, además del puesto de clínica.
    El sueldo que actualmente estamos cobrando es de 6700 los R1 y ya esta confirmado un aumento del 22% al igual que el año pasado.
    Son 7-8 guardias mensuales con dia postguardia a partir de septiembre, al finalizar el periodo de instrucción.
    El hospital es el previamente conocido como Hospital Fránces. El mismo entro en crisis en el año 2000- Actualmente es un hospital nacional en crecimiento edilicio-Trabaja solo con OBRA SOCIAL PAMI. Por lo cual los pacientes son de tercera edad- Como sabran eso tiene sus pro y contra. Son pacientes muy activos desde el punto de vista clínico, polimedicados (lo cual involucra amplio impacto de efectos adversos farmacológicos), y con diversas patologías de base.
    Desde el punto de vista profesional el hospital trabaja de forma interactiva entre las diversas especialidades teniendo acceso a los diferentes servicios de forma directa.
    Clases actualizadas dictadas por residentes de tercer y cuarto año- Ateneos interdiciplinarios semanales. Curso de especialista superior avalado por la UBA (El mismo se realiza en el hospital y se rinde directamente en la UBA al igual que el resto de los hospitales sin necesidad de concurrir al mismo).
    Este año contamos con jefa de residente e instructora por lo cual se enfatiza mucho el desempeño asistencial acompañado por especialistas titulados y el desarrollo académico- Es decir contamos con el apoyo de exresidentes del hospital para cualquier toma de conducta.
    Hoy en día formamos equipo completo desde lo profesional y desde lo humano-
    Esperamos al candidato y/o candidata para conocer nuestro hospital.

    Para más información comunicarse:
    Tel: 011-4959-1500 Int 2695
    Andrea Giro R2: chirow2012@gmail.com
    "Lucha como si fueras a vivir siempre y vive como si fueras a morir mañana..."
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    hola estoy interesada, ya te envie un mail, me gustaria saber como puedo hacer para conocer el servicio
    gracias

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